新時代の「社員名鑑」 社員を通じて、会社の魅力を社内外に訴求しませんか?新時代の「社員名鑑」 社員を通じて、会社の魅力を社内外に訴求しませんか?

talentbook(旧:PR Table)株式会社PR Table

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対象従業員規模
100名以上
対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員
最低契約期間
6カ月
費用モデル
298,000円/月〜
実績
導入企業様一覧→ソフトバンク株式会社/パナソニック株式会社/日本郵船株式会社/株式会社ファーストリテイリング/株式会社NTTデータ/富士ソフト株式会社/株式会社ウェルカム/株式会社総合キャリアグループ/株式会社スタッフサービス/アデコ株式会社/アドビ システムズ株式会社/エイベックス株式会社/株式会社ポニーキャニオン等
カテゴリ
採用ツール・施設採用ツール制作広報広報その他組織開発コミュニケーション活性
社員をタレントに。「組織」と「採用」を円滑にする企業の情報発信プラットフォーム

「talentbook(旧:PR Table)」は、自社が持っている隠れた魅力をコンテンツ化し、情報発信するためのプラットフォームサービスです。独自のCMS(コンテンツ管理システム)を使い、社員の魅力を効果的に伝えるコンテンツが手軽に作成できます。社内外にコンテンツを発信する機能と仕組みが整っており、社内コミュニケーションの活性化や情報ギャップを生みにくい企業ブランディングに効果を発揮します。

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3分でわかるtalentbookサービス資料

企業版タレント名鑑となる、情報発信プラットフォーム「talentbook」のサービス資料です。
社員のコンテンツを掲載しタレントブランディング©︎を実現します。

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優秀な人材の離職防止につながるタレントブランディングとは?

離職意向に影響する指標として「仕事貢献実感」の提供が重要だとわかっています。
そこで今回、社員の「仕事貢献実感」につながる
新しい手法である「タレントブランディング」をご紹介します

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本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社PR Tableへ、会員情報の一部(会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等)が提供されます。 株式会社PR Tableより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

サービスの特徴

付加価値を生む“外部性”

オープンなプラットフォームであるため、採用・営業・広報での付加価値が最大化される

コンテンツの“信頼性”

オープンなプラットフォームであるため、採用・営業・広報での付加価値が最大化される

運用の“効率性”

ダッシュボードやワークフロー機能により、運用すべてがオンラインで完結できる

サービス詳細

編集部のココが違う!

部門間の情報共有や理解促進による従業員エンゲージメントの向上と、採用ブランドが高まり採用市場での競争力向上が期待できる。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社PR Table
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル7F
事業内容
『talentbook』の企画・開発・運営 / 『PR Table Community』の企画・運営
設立年月
2014年12月
国内拠点
東京
サービスサイトURL
https://product.talent-book.jp/

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