新時代の「社員名鑑」 社員を通じて、会社の魅力を社内外に訴求しませんか?新時代の「社員名鑑」 社員を通じて、会社の魅力を社内外に訴求しませんか?

paiza新卒paiza株式会社

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員、その他(新卒学生)
最低契約期間
なし
費用モデル
S ・Aランク :100万円 B・Cランク :80万円 Dランク以下:40万円
実績
利用企業様:約2000社 新卒サービス利用企業様:約500社
カテゴリ
新卒採用ダイレクトリクルーティング新卒採用メディアスキル別人材開発・エンジニア・IT
コードで採用!プログラミング就活

paizaの「paiza新卒」は、プログラミングスキルを持つ新卒エンジニア採用をサポートするサービスです。技術力を独自のコーディングテストで可視化し、スキルでスクリーニングできるため、欲しい人材と効率よくマッチングでき、採用コストの削減が可能。学習サービスやテストからの登録ユーザーが多いため、他のサービスにはいない優秀な新卒エンジニア層にアプローチすることが可能です。

サービスの特徴

独自のコーディングテストによる技術力の可視化

履歴書や面接だけでは測れない新卒エンジニアの技術力を、実際にコードを書くコーディングテストの結果をもとに客観的な指標で可視化しています。応募者のスキルレベルが確認できるため、採用後のイメージが湧きやすいです。

優秀な新卒エンジニア層へのアプローチが可能

学習サービスやコーディングテストからの登録ユーザーが多いため、さまざまな層の優秀な新卒エンジニアにアプローチすることが可能です。他の採用サービスにはいない母集団を形成できます。

技術力スクリーニングによる選考コストの削減

確実にコーディングできる層を、企業が希望するスキルレベルでスクリーニングでき、さらに新卒エンジニアとのさまざまなやりとりはpaiza側で対応するため、採用活動の手間が省けます。

サービス詳細

編集部のココが違う!

独自のコーディングテストで新卒エンジニアの実力を可視化。客観的な指標でスクリーニングができ、マッチング率向上が期待できる。

サービス提供元情報

社名・団体名
paiza株式会社
所在地
東京都港区南青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
事業内容
【メディア事業】
・プログラミング転職サイト paiza転職の企画・運営
・プログラミング就活サイト paiza新卒の企画・運営
・未経験者向けプログラミング転職サイト EN:TRYの企画・運営

【プログラミング学習事業】
・オンラインプログラミング実行環境 paiza.IO の企画、運営
・動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営
・クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛
設立年月
2012年2月
株式公開
株式未公開
国内拠点
東京
サービスサイトURL
https://paiza.jp/guide/keisai_student

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