伴走型マネジメント支援ツール「INSIDES」(インサイズ)株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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対象従業員規模
300名以上
対応エリア
全国
サービス対象者
役員、管理職
最低契約期間
1年間
実績
【大手広告企業の離職率を劇的改善】飛び込み営業というハードな職種から15%という高い離職率が課題でした。業績は必達で目標を下げることが出来ず、マネジメント力の強化が急務。しかし、対象のプレイングマネジャーは多忙。そこで、具体的な打ち手がわかるINSIDESを導入。忙しくてもどんなコミュニケーションを取れば良いかが明確であり、マネジャーからも良い武器を得たと好評。離職率は3%まで低下しました。
カテゴリ
人事評価人事管理人材管理システム診断・サーベイ人事管理コンサルティング
リクルートのマネジメントノウハウを現場で活用し放題

リクルートマネジメントソリューションズの「伴走型マネジメント支援ツール『INSIDES』(インサイズ)」はSPI技術を活用した3分程度で終わるサーベイと実践的なアドバイスをまとめたレポートを直接提供するサービスです。リクルートのマネジメントノウハウを学習ししたクラウドシステムが自動でレポートを作成。多忙なマネジャーでも効果的なマネジメントが実践できるアドバイスが提示され、組織風土や離職率の改善が期待できます。

サービスの特徴

3分のサーベイで一人ひとりの性格と状態を可視化

所属メンバーを対象とし、サーベイを実施します。仕事に臨む心理的コンディションを問う質問と、性格を問う質問をあわせて実施。SPIの技術を活用した35問/約3分の質問は最小限の負担かつ記名式のサーベイながら正確な情報を収集できます。これらの情報は、日々のマネジメント業務をより有効に行うために活用されることを主な目的として収集されます。

マネジャーに実践的なアドバイスを直接提供します。

サーベイ結果に対し、リクルートのマネジメントノウハウを学習したクラウドシステムが自動でメンバーとのコミュニケーションレポートを制作しマネジャーにフィードバックします。エンゲージメントなどの心理的コンディションと、調和を重視する傾向が強いといった性格面も踏まえた上でのレポートは、多忙なマネジャーでも1on1や面談などのシーンで実践しやすいアドバイスとなります。

オンライン相談やリアルイベントなど充実のサポート

より具体的で実践的なアドバイスが必要な場合は、オンラインでリクルートの専門家に意見を求めることが出来ます。マネジャーが感じている課題を踏まえサーベイの読み解き、より有効な打開策や新たな気づきを提供します。また、マネジャー向けの限定イベントも開催。単発的な施策に終わらせず、継続的な取り組みを通じてマネジメント力の向上を伴走し続けます。

編集部のココが違う!

解決策は提示されず課題発見にとどまるサーベイや、1度やって終わりになりやすい研修と違い、具体的な解決策を継続的に提供する。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
所在地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー
事業内容
・適性検査「SPI」
https://www.spi.recruit.co.jp/
・伴走型マネジメント支援ツール「INSIDES」
https://www.recruit-ms.co.jp/service/pickup/insides/
・人材開発「リクルートマネジメントスクール」
https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/
・若手の定着支援「Recobook」
http://www.recobook.recruit.co.jp/
設立年月
1989年10月
国内拠点
東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、広島、静岡
北海道
〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45

静岡
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル

東海
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル [地図]

関西
〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー [地図]

中四国
〒732-0824 広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル

九州
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル
サービスサイトURL
https://www.ms.recruit-insides.net/index.html

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