社内講師向け「トレーナーズ・トレーニング」株式会社ファーストキャリア

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対象従業員規模
1000名以上
対応エリア
全国
サービス対象者
管理職、中堅社員、一般社員
最低契約期間
なし
費用モデル
50万円 / 日~(時間枠によって応相談)
実績
上場企業中心に、4月の1カ月間で約17,000名の新入社員研修を実施(昨年実績)
カテゴリ
ツール・研修全般研修コンサルティング
社内講師のマインド&スキルをレベルアップし、社内研修の効果を底上げする

ファーストキャリアの「社内講師向け『トレーナーズ・トレーニング』」は、社内研修で成果を上げるための、社内講師向け研修サービスです。研修プログラムの企画から実践までの総合的な力が身に付くだけでなく、現場で活用できる講師直伝のティーチングスキル、ノウハウも学ぶことができます。

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「新入社員傾向レポート」~成長意欲は高いものの、協調性重視が強まる~

2019年度の新入社員や人事・研修担当者、研修担当講師へのインタビュー、アンケート、研修現場での行動調査をもとにまとめており、複眼的に見た「リアル感のある示唆・育成事例」が特徴です

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サービスの特徴

社内研修の「企画~講師登壇」まで、総合的な内容を学べる

社内研修の担当を任命された際、「研修の実施目的」に立ち返った上で、「講義で取り上げるべきテーマ」「実施形式、ファシリテーションのスタイル」などの詳細について企画検討、整理することが望ましいとされます。研修の全体設計を把握した上で、自信をもって研修の準備や講師登壇をできるように、総合的な内容を学んでいただきます。

過去の“教える / 教わる経験”を振り返り、理想の講師像をイメージする

これまでの人生で体感してきた“教える / 教わる”経験から、実感値の伴った「各人なりの理想の講師のイメージ」を抽出していただきます。規定のレジュメに沿って一方通行の「講義」に終始するのではなく、「経験の共有、ディスカッション」の比重を多く、進めていきます。

研修現場で活用できる”ファシリテーションの引き出し”を増やす

研修においては、「講義、ディスカッション、ケースワーク、アクションラーニング」など、様々な形式があり、求められる講師の役割や進行スタイルも違ってきます。
研修講師としての実践力を高めるために、まずは様々なノウハウを学んでいただきます。

編集部のココが違う!

指導にあたるプロ講師・コンサルタントとのネットワークは1,000人以上を数え、多様な研修ニーズに応え、ノウハウも学べる。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社ファーストキャリア
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
事業内容
◆ 新人・若手向け研修の企画・運営
◆ 若手育成・開発・採用に関するコンサルティング
◆ 若手人材に関する調査・リサーチ
国内拠点
東京、大阪
ファーストキャリア 関西支社
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町 4-20 グランフロント大阪タワー A 22階
サービスサイトURL
http://firstcareer.co.jp/

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