レゾンデートルの「テレワーク対応型!組織が生き残るマネジメント『行動マネジメント変革プログラム』」は、管理職(マネージャー)の行動変革に徹底的にフォーカスした研修サービスです。行動創造理論にもとづくトレーニングで、マネージャーが「行動マネジメント」をできるようになります。マネージャーがメンバーの行動を可視化し、個々の課題に合せた適切なフィードバックを行うことで、組織の生産性を37%向上させます。※リモートによる受講が可能です。
組織の生産性を高めるには、マネージャーがメンバーの行動を把握し、個々の課題に合わせた適切なフィードバックが必要です。今、あなたの組織はそれを実行できているでしょうか?
急激な市場環境の変化の時には「行動を変革する力」が組織に求められます。行動創造理論によるトレーニングで、マネージャーがメンバーを正しい行動に導き、生産性を37%高める行動マネジメントを実現します。
「数字だけのマネージメント&放任マネージメント」が「行動マネジメント」に変わる
新型コロナウイルスの影響をうけたこの市場で、企業が生き残る必須条件は「マネージメント」を変革することです。
これまでのように「出社をしていれば仕事をしている」とみなしていたり、マネージャーがプレイヤーのままの組織では生き残れません。
今求められるのは知識でもなく、システムでもなく「行動」です。
8,155人が参加し、84%の行動を変えた理論に基づき、行動マネジメントへの変革を確実に実現いたします。
■メンバー全ての行動を可視化し、適切なフィードバックができるマネージャーへ変わる
「今メンバーが何をしているか知っていますか?」
組織の生産性を高めるには、メンバーの行動を把握し、個々の課題に合わせた適切なフィードバックが必要であることは誰もが知っています。
しかしマネージャーはそれを実行できているでしょうか?
このサービスを導入すれば、マネージメントの問題は解決されます。
マネージャーがメンバーの行動の全てを可視化。そして適切なフィードバックができるようにります
「もうメンバーが何をしているかわからない」という不安は、たった5日間で無くなることでしょう。
「生産性37%向上を実現」これは環境を整えるだけで誰でもできる
「あなたは行動変革は難しいと思っていませんか?」
それができずに困っている組織はたくさんあります。しかし行動変革は意志のチカラや個々のスキルは重要ではありません。
赤信号を見れば誰もが止まるように、環境さえ整えれば誰でもできるようになります。
このプログラムは行動創造理論に基づき、誰もが行動変革ができる仕組みを組織に整えます。
これまでの導入企業からは100%のリピート率を誇る、実績のあるプログラムです。
導入のハードルは低くメンバーの数や規模に合わせて実施することが可能です。オンラインでのご相談と実施ができます。
「行動変革」に徹底的にフォーカスし、市場環境の変化に強いマネージャーを育成。小規模企業も導入でき、リピート率は100%を誇る。