jinjer人事株式会社ネオキャリア(jinjer事業部)

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
全社員、内定者
最低契約期間
通年
費用モデル
【HR Light】300円/ID 【HR Standard】600円/ID ※その他プランもご用意しています
実績
jinjerシリーズは、さまざまな業界・規模感の約8,000社に導入されています。
カテゴリ
人事管理人材管理システム
人事・勤怠管理をまるごとひとつでカンタン管理

ネオキャリアの「jinjer人事」は、人事データをクラウド上で集めて一元管理するサービスです。入社書類は入社前にクラウド上で入力が完結し、人事担当者のデータ入力が不要になるなど、人事部門の負担を減らし、コア業務に集中することができます。また、集約した人事データは、人事評価やスキル管理、人材配置にも活用できます。

解決できる課題

新入社員の入社書類の収集が面倒。また、入社書類を管理する場所が必要。
従業員の異動時に、人事データを逐一変更するのが面倒。
プロジェクトに必要なスキルを持っている従業員が探しにくい。

期待できる効果

人事情報を管理・可視化し、人事戦略に活用できる

従業員データを一元管理し、収集・蓄積・活用を一貫して行うことができます。
例えば、人事考課などの評価軸が増えるにつれて煩雑化しがちな人事情報をデータベース化し、特定の条件での人材の抽出が容易に行えます。
従業員のスキル管理や、目標・実績管理、そのデータを基に個別面談を行ったり、会社が目指してほしい人勢へ成長を促すことが可能となります。

サービスの特徴

入社書類の管理が楽

入社書類は、入社前にWeb上で収集できるので、人事が入力する必要がありません。また、入社情報はクラウド上に保存されるので、jinjer人事を確認するだけで、入社情報を確認できます。

人事データの確認や変更の工数削減

顔写真を一覧化し、人事データを管理できます。また、人事データが一元管理されているので、複数のシステムにある人事データを変更する必要がありません。

最適な人材配置が可能に

jinjer人事では、従業員の評価やスキルも管理できます。また、スキルなどの条件で従業員を探し出すことが可能なので、最適な人材配置が可能になります。

編集部のココが違う!

従業員の入社前に入社処理ができるのが強み。jinjerシリーズの取得データと組み合わせればエンゲージメント向上に活用できる。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社ネオキャリア(jinjer事業部)
所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
事業内容
[人事プラットフォーム]
jinjer事業

[人材]
採用コンサルティング事業、新卒/中途紹介事業、一般派遣事業

[Web] LINE前社長の森川氏を迎え、強化中!
採用広告事業、DSP広告事業

[ヘルスケア(医療・介護)]
医療系人材紹介事業、保育介護系人材紹介事業

[海外]
海外人材紹介事業、BPO事業
設立年月
2000年11月
サービスサイトURL
https://hcm-jinjer.com/jinji/

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