大手メーカー、総合商社等、続々導入 ／「今の新人」対応：ロケットスタート研修ほか 株式会社ビヨンド

ビヨンドはいわゆる「研修会社」ではなく「コンサルティングファーム」です。一般的な研修会社との違いは「研修を目的としない」こと。貴社の業務プロセスの中に「目的」を設定して、そのための「手段」として「一皮むける研修」を位置づけます。弊社コンサルタントが訪問、ヒアリングのうえ、貴社向けプログラムをカスタマイズして提供します。

ビヨンドは、人材・組織開発の起点は「個人の自己肯定感（セルフコンフィデンス）へのアプローチ」だと考えています。そして、そのために活用する「SCT（セルフコンフィデンス・テクノロジー）」という、人材開発・組織開発に関わる独自の「人間尊重」の哲学・技術体系を研究し続けています。

「研修の職場転移」を私たちは真剣に考えています。ビヨンドは各研修プログラムごとに「何が大事か」という明確なメッセージ（＝「コア原則」）を設定、それが職場で活用されるための各種ツールをご用意しています。「たかが研修」。しかしそれを「されど研修」にするために豊富な事例をもとに、共に知恵を絞ります。