累計20万部を超える『習慣力シリーズ』の著者による習慣力研修株式会社チームダイナミクス

サービスガイドTOPへ
対応エリア
全国
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員、新入社員
最低契約期間
なし
費用モデル
プランにより異なります。
実績
大手企業から中小企業まで、多くのお客様からご支持をいただいております。
カテゴリ
テーマ別研修能力開発研修
ダントツの『習慣力メソッド』により、継続性の高い人材育成を可能にし、研修投資における高いROIを達成する

気付きをもたらすコーチングのメソッドにより研修後の定着を高め、研修投資に対するROIを向上させることができます。研修はカスタマイズ式のため、自社に合わせた最適な研修プログラムの設計が可能です。

サービスの特徴

「習慣力メソッド」による研修効果の持続・定着

企業研修において、ご担当の方々を最も悩ますことの一つが「研修効果の持続性」です。「その場の満足度は高いが、内容の定着になかなか至らない」というお悩みです。
チームダイナミクスでは、著書である『自分を変える習慣力』が累計20万部を超える、習慣のエキスパートでもある代表の三浦が開発した「習慣力メソッド」を活用して、研修内容研鑽の習慣化を効果的に進めます。

能力と気付きを引き出す講師力

チームダイナミクスでは、全ての講師が気鋭のメンタルコーチで占められています。メンタルコーチの仕事は、相手の能力と気付きを引き出すこと。参加者の気付きを引き出すことによって、学習していることが「与えられたこと」ではなく、「自ら感じたもの・産み出したもの」になります。 「自ら感じたもの・産み出したもの」は、深く定着し、その後の実践に結びつく結果となります。

問題解決の精度を高めるカスタマイズ方式

チームダイナミクスでは、パッケージ方式ではなく、カスタマイズ方式を採用。参加予定者の一部に事前インタビューをさせていただくことによって、特有の問題点と機会点を抽出し、最適のプログラム設計を行います。さらに研修の現場では、場の空気感や即興性を重視し、そこから最高の結果を産み出す究極のカスタマイズ方式です(マサチューセッツ工科大学発のU理論を応用)。

編集部のココが違う!

『自分を変える習慣力』の著者が独自開発した「習慣力メソッド」を活用することで研修担当者が悩む、研修効果の持続、定着を推進できる。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社チームダイナミクス
所在地
東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502
事業内容
・ 人材育成・組織開発コンサルティング
・ 企業研修の実施
・ 企業理念、ビジョンおよびバリューの設定と浸透
・ インターナルブランディング
・ エグゼクティブコーチング
・ 企業、団体、大学などでの講演の実施
・ 書籍の執筆
設立年月
2015年9月

あなたにオススメのサービス

関連記事


資料請求リストに追加しました