【オンライン・バーチャル・研修】一方通行にならない！双方向のオンライン研修(ケイ．イー．シー．株式会社)

対象従業員規模: すべての規模に対応

対応エリア: 全国

サービス対象者: 全社員、内定者

最低契約期間: なし

費用モデル: 集合研修1万円～、単独研修20万円～、詳細はお問合せ下さい。

実績: 新入社員研修・OJT研修・コミュニケーション研修・ハラスメント研修・チームワーク研修　等階層別・テーマ別に実施実績あり。オーダーメイド型での企画作成も承ります。詳しくはお問合せください。オンラインと対面研修を組み合わせるブレンド型の研修も実施いたしております。

カテゴリ: テーマ別研修、マネジメントスキル研修、ビジネススキル研修、能力開発研修、テーマ別研修その他、ツール・研修全般、階層別研修、内定者研修、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー・主任研修、オンライン研修、ハラスメント研修

最先端のオンライン・コミュニケーション・システムによりリアルな会場で行われていた双方向研修をオンライン上で再現

ケイ．イー．シー．（KEC教育グループ）の「オンライン・バーチャル・研修」は、リアルな会場で行われていた双方向研修を、最先端のオンライン・コミュニケーション・システムを活用することでによりオンライン上で再現可能な研修サービスです。新入社員をはじめさまざまな階層向けの研修や、テーマ別の研修に対応。オンライン上での「講師と受講生との双方向コミュニケーション」「受講生間でのグループワークや実践演習」「研修の事前事後フォロー」を実現しながら、現場で役立つ実践力が身につきます。

サービスの特徴

オンライン・バーチャル・研修とは: 「ZOOM」と学習支援プラットホーム「UMU」を組み合わせた「双方向」の学習スタイルで、一方的でない主体的な学びの土壌を育みます。
・対面研修と同様に受講生がグループに分かれてディスカッションやワークを実施
・対面の集合研修では嵩む移動時間や交通費などの負担も軽減
・支社間での教育に一貫性を持たせることが可能
・消極的な方も周りを気にせず自分の意見を発信可能

ZoomとUMUを使用し、研修効果の最大化を実現！: 受講生一人ひとりの意見を拾い効果的な意見を講師から受講生全体に共有することで一体感が生まれます。
研修中だけでなく、「研修の事前事後フォロー」を実現することで、現場で役立つ実践力を鍛えます。
知識スキルの定着を図るテスト・質問等のほか、会社の上司、先輩が進捗把握・UMUへコメントをいただくことで継続的なコミュニケーション、メンタルケアとしても活用可能。

階層別・テーマ別の研修をオンラインで実現可能。: 上記は新入社員を対象に実施したプログラムの一例です。
ディスカッションやコミュニケーションワークを取り入れることで、双方向の研修を実現いたしました。
中でも、電話応対は表情が見えないという点で対面での研修よりもリアリティーがあり、実践的な内容となりました。
導入企業様からは「受講者が対面研修よりもイキイキ発言していた」とのお声もいただいております。