ジョブスイートタレンツ（JobSuite TALENTS）株式会社ステラス

人事データの活用がなかなか進まない要因として、主に以下のような要素が挙げられます。

　1.データの種類が多岐にわたる。
　2.データが社内外のさまざまな場所に散在している。
　3.全員のデータがきちんと揃っていない。
　4.データが更新・蓄積されていない。

ステラスでは、このような人事現場のお悩みに着目し、"人材管理システム"に"業務プロジェクト管理"の要素をプラスした「ジョブスイートタレンツ」をリリースいたしました。

定期的な情報収集業務の"スケジューリング"と"確実な実行"を後押しすることにより、人的資本にかかわる情報の一元集約をサポート。
使いたいときにいつでも情報をスムーズに引き出し、分析のできる体制が構築できます。