従業員の急なメンタルヘルス不調、高ストレス者や長時間労働者面談等の法定面談の対応が出来ていない、休復職者へ企業としての対応方法がわからないといったお悩みに対して、雇用コストをかけずに必要な時に必要な分だけ産業医・保健師・心理職とオンライン面談ができる産保専門職オンラインシェアリングサービスです。
産業医、保健師、心理職と従業員1対1のオンライン面談サービスで企業担当者(人事労務担当・衛生管理者)が、いつでもスピーディーにオンラインで面談設定ができます。
メンタルヘルス不調・休復職対応、長時間労働の常態化、従業員の様子が見えないといった突発的な対応からメンタル・体調不良のリスク回避に活用できます。
即日利用可能な産保専門職オンラインシェアリング
人事労務ご担当者向けの、メンタルヘルス不調の従業員が発生しても即対応できる、必要な時に必要分だけ面談対応可能な専門職とのオンライン面談サービス
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即日利用開始、最短2営業日後に面談実施が可能なので、急なメンタルヘルス不調の従業員が発生してもスピーディーに専門職に繋ぐことができます。
手続きはオンラインのみで完結でき、面談目的別のメニュー選択式で、専門知識は不要です。
カレンダー選択式で、面倒なスケジュール調整も不要です。
専属産業医がいなくても、必要な分だけ産業医面談の実施が可能なので、繁忙期等、必要なとき必要なだけ面談の実施ができます。
産業医、保健師、心理職の専門職チームで、健康相談やカウンセリング、法定面談から休復職面談まで、状況に応じた面談設定が可能です。
また、産業医面談で状態を確認後、カウンセリングに繋いで継続的にフォローアップしていく等の対応もできます。
最短で面談当日、面談報告書を受け取ることができます。報告書は、個別の面談毎に、面談を担当した専門職により作成されます。
プライバシーに十分配慮の上、面談者の状態や面談時の対応、企業のご担当者向けアドバイス等を記載しているので企業様としてのその後の対応につなげることができます。