労務監査・CSR監査・M&A人事・IPO支援(コンプライアンス)ナイン・ヒル・パートナーズ株式会社

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対応エリア
全国
アジア各国
最低契約期間
1週間~3週間程度
費用モデル
お見積り (実施場所・事業所数、規模等による)※詳細はお問合せください
実績
製造業、FC業、サービス業、建設・運輸業、国内外メーカーなど
カテゴリ
人事制度賃金制度コンサルティング退職金・年金制度コンサルティング雇用管理人事管理コンサルティングマイナンバー導入支援法務業務支援コンプライアンス支援サービス契約書作成支援サービスグローバル採用その他組織風土組織風土改革コンサルティング
取引先を含め適性な雇用がなされていますか? サステイナブルな事業運営のための労務監査を実施いたします

労働環境の監査と改善が外部の視点から提供されるサービスです。法定三帳簿など事業所の運営に不可欠な書類・制度の監査や定期的な訪問による労働環境の改善サポートが、人事・労務管理の専門家「社会保険労務士」から受けられます。また、株式上場やM&Aの際に必要になる特別な調査・提言や労務監査にも対応可能です。

サービスの特徴

サプライチェーン・リスクマネジメント

国内外で以下の視点から定期監査を実施いたします。

■最低賃金は守られていますか
■寮費や食費の控除は適正ですか
■割増賃金は支払われていますか
■外国人技能実習生の帰国旅費を負担させていませんか
■労働契約締結に際し違約金を定めていませんか
■外国人技能実習生の強制貯金や通帳やパスポートの保管はしていませんか
■寮や寄宿舎は適正な管理がなされていますか
■健康診断及び安全衛生教育は行っていますか

労務監査・CSR監査

貴社の法定三帳簿及び労働社会保険諸法令の届出書類、就業規則や賃金規程等を独立した労務の専門家である社会保険労務士が監査いたします。
関連する帳票類を精査するとともに、勤務実態、作業環境等の直接確認を行い、定期監査・フォローアップ監査を実施いたします。

M&A 人事・IPO支援(コンプライアンス)

IPOにおける労務監査では、それぞれの市場、公開基準に照らし、さまざまな角度から調査・提言を行います。
M&A人事における労務監査(デューデリジェンス)では、対象会社に不測の損害を被らせるような条件が定められていないか調査いたします。

編集部のココが違う!

一時的な監査だけでなく、外国人雇用などさまざまな労働契約を想定した定期的なコンサルティング・サポートが受けられる。

サービス提供元情報

社名・団体名
ナイン・ヒル・パートナーズ株式会社
所在地
東京都文京区関口1-13-6 2F
事業内容
■ 人事労務に関する調査(労務監査・CSR監査・M&A人事・IPO支援)
■ 人事コンサルティング
■ 人事・総務・経理業務の代行

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