第6回【名古屋】総務・人事・経理Week(RX Japan株式会社)第6回【名古屋】総務・人事・経理Week(RX Japan株式会社)

【新卒採用】エンジニア採用といえば「サポーターズ」株式会社サポーターズ

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員
最低契約期間
なし
費用モデル
■人材紹介サービス 完全成果報酬(初期費用無料) ■求人メディア・スカウトサービス システム利用料+成果報酬 ■イベントサービス イベント参加費のみ
実績
ソニーグループ株式会社 / 株式会社サイバーエージェント / 株式会社野村総合研究所 / 株式会社メルカリ / サイボウズ株式会社 / 株式会社LayerX
カテゴリ
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【新卒エンジニア採用に特化!】国内最大級の学生エンジニアのデータベースを保有!新卒ITエンジニア採用といえばサポーターズ

就活市場における情報系のエンジニア学生は1学年で約2万人強といわれています。そのうち約7,000人のエンジニア学生が利用しており、圧倒的なシェアを誇っています。


【提供している新卒採用支援サービス】
・1on1イベント
・大規模イベント
・メディア/スカウト
・人材紹介
・採用広報/技術広報

意欲的な学生や授業以外での開発経験を保有している学生の登録が多いことがサポーターズの特徴です。就職支援だけでなく、エンジニア学生を育てる活動(『技育プロジェクト』)にも投資をしており、ハッカソン、テックカンファレンス、技術勉強会などのイベントを年間150回以上開催しています。
例えば、テックカンファレンス(技育祭)では、著名企業のCTOやテックリードに加え、ひろゆき氏などの著名人にもご登壇いただいており、毎回数千名を集客しています。
※技育プロジェクト公式note:https://note.supporterz.jp/menu/194388

解決できる課題

経験と勘に頼った新卒エンジニア採用活動からの脱却!
人事とエンジニアの連携方法!
学生との対話・学生理解で内定承諾率の向上!

期待できる効果

【こんな方にオススメ!】

・新卒エンジニアの採用力を高めたい方
・採用施策を新たに検討したい方、見直したい方
・新卒エンジニア採用を検討している企業の採用担当の方
・新卒エンジニア採用に悩んでいる企業の採用担当の方
・新卒エンジニア採用の具体的な他社事例に興味がある方
・メガベンチャーとの差別化課題がある方
・採用リソースが不足している方
・新卒エンジニア採用を検討している方         等

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新卒エンジニア採用施策アイデア大全~社内会議ですぐに使える施策アイデア

この資料のポイント!
【この資料で分かること】
・認知獲得施策のアイデア
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・見極め施策のアイデア
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【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド

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サービスの特徴

技育プロジェクト

学年不問のエンジニアキャリア育成プログラムにスポンサーとして参画することで、定期的に未来のエンジニア優秀層と接触ができる

1.定期な接触と認知拡大が可能
年間を通して、技育祭・技育博・技育展・技育CAMPと特性の違う、全国のエンジニア学生との接触機会をご用意しています。

2.若年層学生エンジニアとの接触ができる
技育プロジェクトは学年不問で将来エンジニアを目指す学生を集めているため、大学1~2年生との早期接触も可能です。

3.育成を通じた定期的な接触による母集団形成
年間を通した取り組みや、1回で数千人が参加する大型イベントなどを通して採用候補の母集団形成をサポートします。

人材紹介・1DAY選考会

成果報酬型で工数削減して優秀エンジニアと面接実施
1.内定承諾に対する成果報酬型でご紹介可能
採用予算が限られている、はじめての新卒エンジニア採用で金銭的リスクを抑えたいなどのご要望にお答えすることができます。

2.進捗確認・クロージングまで徹底サポート
学生を紹介して終わりではなく、対象学生の就活進捗や志望度、懸念点などをフィードバック、クロージングのサポートをいたします。

3.的確なターゲット像の学生をご紹介
専属のエージェントが企業様の採用要件を細かくヒアリングし、学生をご紹介。成果報酬で複数名採用したいというニーズにも対応可能です。

スカウト・メディア

各学年約7,000名のエンジニア学生が登録するデータベースへ、スカウト機能と公開募集機能でアプローチ

1.上位層〜ポテンシャル層までアプローチ可能
インターン期、本選考期問わずアプローチが可能。プログラミング言語を25種類に分けて、どの言語を学び、どんな制作物を作り、その作成用途などから定量的に学生のスキルレベルを可視化しています。自社の採用ニーズにあったターゲット学生にピンポイントでスカウトを送り、採用に繋げることが可能です。

2.特化型だから学生に気づいてもらえる
スカウト送信数による追加課金などはなし。学生がサービスサイトの一覧よりイベントを探し、自由に申込みができる形式でのエンジニア学生の募集機能です。学生からの主体的なエントリーを待つ形で、条件を絞らず広くアプローチすることができます。

3.代行機能を使って効果的なPDCAを実践
イベント作成やスカウト送付、学生のリマインドメールの運用代行はもちろん、サポーターズメディア経由で接触した採用対象学生の選考進捗確認サポートも同時に行うので、工数を削減し、効率的な採用活動が可能となります。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社サポーターズ
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ15F
事業内容
国内最大級の学生エンジニアのデータベースを保有!新卒ITエンジニア採用といえばサポーターズ
就活市場における情報系のエンジニア学生は1学年で約2万人強といわれています。そのうち約7,000人のエンジニア学生が利用しており、圧倒的なシェアを誇っています。
設立年月
2012年4月
国内拠点
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
サービスサイトURL
https://biz.supporterz.jp/

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