経営リーダーBootCamp(株式会社インタープレジデント)

対象従業員規模: すべての規模に対応

対応エリア: 全国、海外

サービス対象者: 管理職、中堅社員

カテゴリ: テーマ別研修、ビジネススキル研修、ツール・研修全般、階層別研修、若手社員研修、中堅社員研修、リーダー・主任研修

次世代の経営リーダーを育成する

「経営リーダーBootCamp」は、“次世代の経営リーダー”を育成する実践型トレーニングです。主に、20代後半～30代の社員を対象としています。「次世代の経営リーダー育成に取り組めていない企業が多い」、「優秀な社員（次世代のリーダー候補）の離職率が高い企業が多い」という問題認識から生まれたサービスです。次世代の経営リーダーを目指す若手社員が、経営改革、新規事業、DXなど、様々なプロジェクトを実践しながら、経営リーダーとしての能力・スキルを高めることができます。

解決できる課題

次世代の経営リーダーを育成したい
経営チームを強化したい
経営改革、新規事業を推進したい

期待できる効果

次世代の経営リーダーを育成し、経営改革・新規事業の推進や若手社員の成長とやりがいを促します: ①次世代型の経営チームに
次世代の経営リーダーを育成し、経営チームを強化することができます

②経営改革・新規事業の推進
実践的なトレーニングを通して、経営改革や新規事業を推進することができます

③若手社員の成長とやりがい
経営リーダーを目指せる環境は、若手社員の成長とやりがいにつながります

サービスの特徴

リアルな経営課題に取り組む: 20代後半～30代の社員が、「ミッション・ビジョン・バリューの策定」、「経営計画・経営戦略の立案」、「ビジネスモデルの刷新」、「新規事業の企画・開発」、「IT・テクノロジー活用（DX）」、「組織・人材マネジメントの強化」など、”リアルな経営課題”に取り組みます。