若手ビジネスBootCamp株式会社インタープレジデント

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国、海外
サービス対象者
一般社員、新入社員、内定者
カテゴリ
テーマ別研修ビジネススキル研修能力開発研修ツール・研修全般研修コンサルティング階層別研修内定者研修新入社員研修若手社員研修組織開発意識変革・モチベーションアップオンライン研修
入社1年目からビジネス基礎力を鍛える実践型ブートキャンプ

「若手ビジネスBootCamp」は、“ビジネス基礎力”を鍛える実践型トレーニングです。主に、入社1~5年目の社員を対象としています。「ビジネス基礎力を鍛えられていない若手社員が多い」という問題認識から生まれたサービスです。マーケティング、セールス、マネジメント、課題解決などの“ビジネス基礎力”を高めるトレーニングを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍を支援します。

解決できる課題

若手社員のビジネス基礎力を高めたい
実践・成果に直結する社員教育を行いたい
若手社員が成長・活躍できる会社にしたい

期待できる効果

“ビジネス基礎力”を高めるトレーニングを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍が期待できます。

①若手社員の成長とやりがい
ビジネス基礎力を高めるトレーニングは、若手社員の成長とやりがいにつながります

②次世代リーダーの育成
若手のビジネス基礎力を高めることで、次世代リーダーの育成につながります

③優秀な人材を惹きつける
社員が成長できる教育環境があることで、優秀な人材の採用・定着がしやすくなります

サービスの特徴

入社1年目からビジネス基礎力を

入社1~5年目の社員が、「マーケティング」、「セールス」、「課題解決型の提案」、「プレゼンテーション」、「セルフ・マネジメント」、「ビジネスモデルと事業戦略」、「ビジネス環境分析」など、”ビジネスの基礎力”を高めるためのトレーニングを行います。

リアルな課題に挑戦していく実践トレーニング

よくある研修のように、座学で理論を学ぶスタイルではありません。自社の業界や事業、自分自身の担当業務などを基にして、実際に直面している課題の解決に挑戦していく“実践的なトレーニング”です。

世界的な有名企業も実践する教育手法

このような教育手法は、「ケースメソッド」と言われ、欧米の大企業やコンサルティング会社、ビジネススクール(MBA)などでは、当たり前のように実践されています。一方、日本では一部の大企業などを除き、あまり本格的には実践されておりません。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社インタープレジデント
所在地
東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8階
サービスサイトURL
https://interpresident.jp/service/young_bootcamp/

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