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2021年02月04日開催
変化の時代の組織に「納得感」をつくる原理原則

講師
平尾 貴治 ( 株式会社シー・シー・アイ  代表取締役社長 )
開催日
2021.02.04
評価の仕組作りや面談スキル向上だけでは、変化の時代における組織の納得感を作ることはできません。「戦略から組織行動までの繋がりについてのロジック」と、「組織や人の感情面に対するアプローチ」の、その両方が上司(評価者)に求められています。「キレイゴトではなく本気で戦略をやり切る組織づくり」を数百社の企業に対して実現してきたコンサルタントが、経営成果と紐付いた評価・人事制度の原理原則について、コンサルティング事例を通してお伝えします。

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変化の時代の組織に「納得感」をつくる原理原則

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登壇者プロフィール

平尾 貴治

株式会社シー・シー・アイ  代表取締役社長

大手百貨店で経営破綻を経験後、「戦略に感情を結び付ける」ことを目的として組織開発コンサルタントを行なっている。社会保険労務士。NPO法人OD Network Japan会員/ドラッカー学会会員。メディア掲載:企業と人材(2021年1月~3月号連載中)、人事実務、会社法務AtoZ、日刊工業新聞など


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