2021年02月04日開催
変化の時代の組織に「納得感」をつくる原理原則
- 講師
- 平尾 貴治 （ 株式会社シー・シー・アイ 代表取締役社長 ）
- 開催日
- 2021.02.04
評価の仕組作りや面談スキル向上だけでは、変化の時代における組織の納得感を作ることはできません。「戦略から組織行動までの繋がりについてのロジック」と、「組織や人の感情面に対するアプローチ」の、その両方が上司（評価者）に求められています。「キレイゴトではなく本気で戦略をやり切る組織づくり」を数百社の企業に対して実現してきたコンサルタントが、経営成果と紐付いた評価・人事制度の原理原則について、コンサルティング事例を通してお伝えします。
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登壇者プロフィール
平尾 貴治
株式会社シー・シー・アイ 代表取締役社長
大手百貨店で経営破綻を経験後、「戦略に感情を結び付ける」ことを目的として組織開発コンサルタントを行なっている。社会保険労務士。NPO法人OD Network Japan会員／ドラッカー学会会員。メディア掲載：企業と人材（2021年1月~3月号連載中）、人事実務、会社法務AtoZ、日刊工業新聞など
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