2021年02月04日開催
評価を活かす！人事制度（等級・賃金・評価・育成）の一貫性とそのポイント
- 講師
- 津留 慶幸 （ 株式会社プライムコンサルタント 人事コンサルタント ）
- 開催日
- 2021.02.04
評価制度は、等級制度、賃金制度と密接な関係にあり、共通の軸に基づき整合性のとれた制度づくり・運用を行うことでより効果を発揮します。数多くの企業の人事制度づくりを支援してきたコンサルタントが、等級・賃金・評価・育成の関係と一貫性のある人事制度作りと運用のポイントをご紹介します。
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登壇者プロフィール
津留 慶幸
株式会社プライムコンサルタント 人事コンサルタント
1980年生まれ。広島大学総合科学部卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。新規外食チェーンの開発・本部立ち上げに携わる。店長として店舗運営を行いながら、店長育成研修トレーナーとして飲食店店長を育成。2008年、プライムコンサルタント入社。 ＜資格＞特定社会保険労務士
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