
リモート産業保健
株式会社エス・エム・エス
リモート産業保健は産業医選任からストレスチェックなどの法定義務対応だけでなく、産業看護職と産業医の2名体制でご担当者の産業保健業務負荷軽減と従業員の健康やメンタルのお悩みを解決
働き方改革関連法「産業医・産業保健機能の強化」に対応する企業様向けに、産業医と産業看護職の2名体制で、ICTを活用し訪問とリモートを組み合わせて提供する産業保健業務のサポートプログラムである&rdqu…
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かぶしきかいしゃえす・えむ・えす
3月24日開催セミナー特別インタビュー企画
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育児制度の改定や時間単位の有給休暇制度が導入、ハンドブックの作成など
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レポートまとめ
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まとめ記事
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