株式会社イーディアス

かぶしきがいしゃいーでぃあす

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ウィズコロナ時代のスタンダード　企業に求められる「新卒採用のコミュニケーションとツール活用のあり方」

  • 新卒採用
  • インターンシップ
  • 早期接触
  • コロナ対策

法令違反リスクを未然に回避！ 働き方改革を一歩先に進めるための「自社に最適な勤怠管理システムの選び方」

  • 働き方改革
  • テレワーク
  • 勤怠管理

脱ハンコ化と入社手続きの業務効率化を促進させる　自社に最適な「電子契約システム」の選び方

  • テレワーク
  • 業務効率化
  • 雇用
  • コロナ対策
  • 経費削減
  • 法務

リモートワークの生産性を向上させる方法

  • マネジメント
  • テレワーク
  • 生産性向上
  • コロナ対策

感染リスク回避だけじゃない。面接・採用業務の効率化を実現！ 自社に最適なWeb面接システムの選び方

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 業務効率化
  • コロナ対策

テレワーク時に求められる適切な「人事評価」

  • マネジメント
  • 人事評価
  • 人事制度
  • エンゲージメント
  • テレワーク
  • コロナ対策

企業の業績に密接に関連する12の質問を使って、従業員のエンゲージメントを可視化

  • 組織開発
  • 従業員満足
  • エンゲージメント

欲しい人材を獲得する新卒採用～Step1 母集団形成・手法編～【21卒・22卒／With・afterコロナ対応版】

  • 新卒採用
  • インターンシップ
  • 早期接触
  • コロナ対策

グローバル人材が育つ！ 効果的な英語研修を実施するためのポイント

  • 人材育成
  • グローバル

【新型コロナウイルス感染症対策】従業員の安全・安心を守り、企業活動を停滞させないための労務管理とマネジメント対策法

  • 労務管理
  • 勤怠管理
  • テレワーク
  • マネジメント
  • コロナ対策
  • 安全衛生

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