＠人事セミナー 人事の学び舎vol.16「人材マネジメント入門 - 従業員のパフォーマンスを高める人事評価の理論と実践-」＠人事セミナー 人事の学び舎vol.16「人材マネジメント入門 - 従業員のパフォーマンスを高める人事評価の理論と実践-」

株式会社Works Human Intelligence

かぶしきがいしゃ わーくすひゅーまんいんてりじぇんす

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コロナ対策で検討したい制度変更

在宅勤務の交通費は実費支給すべき？【業務編】～効率的な通勤手当業務の設計とは～

株式会社Works Human Intelligenceの伊藤裕之氏がコロナ禍で企業が見直しを進めている、在宅勤務にともなう通勤交通費制度について解説しているコラムです。制度変更が必要となった際に、あわせて担当者の「業務改善につなげるための適切な設計」に関するポイントを紹介しています。

コロナ対策で検討したい制度変更

在宅勤務の交通費は実費支給すべき？【制度編】～通勤手当の賢い見直し方～

株式会社Works Human Intelligenceの伊藤裕之氏がコロナ禍で企業が見直しを進めている、在宅勤務にともなう通勤交通費制度について解説しているコラムです。通勤交通費の定期支給の廃止と実費支給への移行について事前に検討する点、制度変更に当たって配慮したい点についてポイントなどを整理して…

年末調整の電子化、実施の前に人事担当者が解決しておきたい3つのポイント

株式会社Works Human Intelligenceの伊藤裕之氏が2020年からスタートしている年末調整の控除証明書等電子化について、人事・総務担当者向けに大手法人各社の年末調整業務の実態を踏まえたうえで、事前に整理、解決しておきたい3つのポイントを解説したコラムです。年末調整電子化のメリットや…

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