株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

かぶしきがいしゃりくるーとまねじめんとそりゅーしょんず

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開示義務化から2年、人的資本経営はどのように変化しているのか【第3回】

今後の人的資本経営と人的資本開示の展望(2024年度)

さまざまな企業に対し、人的資本経営の領域も含めた組織開発・人事制度構築を支援しているリクルートマネジメントソリューションズの白井邦博氏が、「人的資本開示の好事例と注目ポイント(2024年度)」について解説する記事です。

開示義務化から2年、人的資本経営はどのように変化しているのか【第2回】

人的資本開示の好事例と注目ポイント(2024年度)

さまざまな企業に対し、人的資本経営の領域も含めた組織開発・人事制度構築を支援しているリクルートマネジメントソリューションズの白井邦博氏が、「人的資本開示の好事例と注目ポイント(2024年度)」について解説する記事です。

開示義務化から2年、人的資本経営はどのように変化しているのか【第1回】

人的資本開示2年目・2024年度の調査結果分析と考察

さまざまな企業に対し、人的資本経営の領域も含めた組織開発・人事制度構築を支援しているリクルートマネジメントソリューションズの白井邦博氏が、「2024年度の人的資本経営と人的資本開示」について分析と考察を解説する記事です。

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