2018年9月3日の記者会見にて、経団連の中西会長が「就活ルール廃止」の意向を発表。そこから約1カ月後の10月9日には、2021年春入社以降の新卒採用から「就活ルール」を廃止することが正式に決定されました。 2021年以降、従来の新卒採用を行っていくには限界があり、企業は採用のあり方を再定義する必…

2018.10.10