採用面接を成功に導き、転職者の内定辞退を防ぐ「5つのS」【チェックシート付き】

転職者の内定辞退防止に有効な、採用面接の改善方法を提案します。「応募数は多いが内定辞退数も多い」というA社の事例をもとに、内定辞退を減らすためのポイント「5つのS」を解説します。※「5つのS」チェックシート付き。
たれんとふぉー
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転職者の内定辞退防止に有効な、採用面接の改善方法を提案します。「応募数は多いが内定辞退数も多い」というA社の事例をもとに、内定辞退を減らすためのポイント「5つのS」を解説します。※「5つのS」チェックシート付き。
今後は、「優秀な人材を採用できる採用力がある」ということは、それが事業の差別化になるほど、重要な要素になってきています。では、採用を成功させるためには、実際にどうすればよいのでしょうか? 私が考える成功のポイントは、「1.狙う層を変える」「2.候補者を知る」この2つです。
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