新卒採用のカギは「早期接触」と「リアルな場」
ベンチャー志向のある就活生が「Job Tryout」に集まる3つの理由
❶ 就活解禁前からSNSで情報を発信して集客しているため、動き出しが早く、情報感度の高い学生を集客
❷ 難度の高いビジネスゲームに挑戦して、 人事から順位をつけられるというハードなコンテンツで集客
❸ あえて参加企業を公表せずに集客して、ブランド志向の学生を排除する。
社名・団体名 | 株式会社リアライブ |
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所在地 | 東京都港区赤坂赤坂1-12-32アークヒルズ・アーク森ビル4階 |
事業内容 | ・新卒マッチングイベント事業 ・新卒紹介事業 ・新卒メディア事業(https://rebe.jp/) ・中途紹介事業 ・中途メディア事業(https://rebe-career.co.jp/) |
従業員数 | 81名(2018年3月現在) ※正社員56名 業務委託・アルバイト25名 |
代表者 | 柳田 将司 |
国内拠点 | 東京 |