人と組織の能力を最大限に引き出すために
現在、世の中は早いペースで変化しています。個人、組織に求められているのは、早く「学習」して、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。「学習」は、単なる「勉強」ではなく「いままでできなかったことをできるようにする」手段です。「学習」ができない個人、組織は衰退してしまいます。
一方で、私達は「人や組織には無限の可能性が秘められている」と信じています。「学習」というのは、その無限の可能性を引き出す手段です。私たちの使命は、人間や組織が本来持っている能力を最大限に引き出すことです。そのために、テクノロジーを使って学習を革新していきます。
社名・団体名 | KIYOラーニング株式会社 |
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所在地 | 東京都千代田区永田町2-10-1永田町山王森ビル4F |
事業内容 | ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営 |
従業員数 | 30人(2020年12月時点) |
設立年月 | 2010年1月 |
上場年月 | 2020年7月(東証マザーズ:証券コード7353) |
代表者 | 綾部 貴淑 |
国内拠点 | 東京 |