【業績UPにコミットする】組織開発コンサルティング
従業員50→300名へ急成長中のベンチャーが“組織づくり”で苦労するのは、1)評価制度の設計、2)幹部人材の育成、3)組織風土の醸成の3点。わずか3年半でライブドアのメディア事業を従業員6名→600名、売上高0円→300億円に成長させた石山喜章が“成長する企業組織づくり”をサポートします。
社名・団体名 | 株式会社CCO |
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所在地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-16-1 ラクール代々木公園401 |
事業内容 | ◆業績を上げる組織開発 ①経営理念の再構築、浸透 ②研修(階層別、テーマ別) ③コーチング(1on1代行) ④声紋分析アセスメント ⑤人事評価制度の設計 ⑥組織風土づくり ◆事業を通じた社会変革 ①経営者のメンター ②新規事業の開発支援 |
従業員数 | 7名 |
設立年月 | 2012年8月 |
代表者 | 石山 喜章 |
国内拠点 | 渋谷 |