日本M&Aセンターは、M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献します。
M&Aを選ぶ経営者の課題は、その多くが後継者問題です。M&Aで他社グループに入ることで、個人保証や担保なども外れ、創業者利潤を獲得してのハッピーリタイアが実現できます。ただ昨今、M&Aといえば後継者不在企業のもの、という前提が変わってきています。業界再編に伴う近い将来の環境の変化に備えるため、また自社単独ではなく他社と組んで成長するため、など、より戦略的な活用の仕方が増えています。M&Aの活用で、単独で採用活動を行うよりもグループ全体として採用を行うことで、採用力がアップしよりよい人材が獲得できたなどの効果が出ています。日本の人口減少は著しく、採用力の強化はすべての会社の経営者にとって必須課題といえます。
日本M&Aセンターは、中堅中小企業の「後継者問題の解決」、「先行き不安の解消」など、あらゆる経営課題の解決を、M&A仲介業務を通じて支援します。
| 社名・団体名 | 株式会社日本M&Aセンター |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階 |
| 事業内容 | 中堅中小企業のM&A仲介支援 |
| 従業員数 | 250名（連結） |
| 設立年月 | 1991年4月 |
| 上場年月 | 2006年10月（東証一部：証券コード2127） |
| 代表者 | 三宅 卓 |
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