ベンチャー/成長企業に立ちはだかる組織課題を共に解決する組織コンサルティングを行っております。
JAMのコンサルティングや研修は「事業環境や組織構造の変化が大きい」「意思決定や事業展開のスピードが早い」組織にフィットする形で設計されています。主に50〜500名程度のベンチャー/成長企業がクライアントの中心になりますが、JAM にはそういう企業たちが持つ志やビジョンの実現をサポートしたいという想いが強くあります。日本人の就労観変革に向けて新しいチャレンジが沢山生まれ、多くの会社が成功することが大切だと考えているからです。
【事業Mission】
“Innovate working spirits!”−日本人の就労観を変革する
私たちは「仕事を楽しみに思う人」を1人でも増やすために存在しています。
あるグローバルコンサルティングファームが実施する労働意欲度調査。世界の主要28カ国を対象としていますが、その中には「あなたは意欲的に仕事に取り組んでいますか?」という質問があります。残念ながら日本はその項目で最下位。「労働は苦役なり」がいまだ日本人の就労観の中心にいるという事実です。
社名・団体名 | 株式会社 JAM |
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所在地 | 東京都港区北青山2-14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F |
事業内容 | 組織コンサルティング事業、研修事業、メディア事業 |
設立年月 | 2013年5月 |
代表者 | 水谷 健彦 |
国内拠点 | 東京 |