働くを楽しむための人と環境づくり
株式会社Co-learning（コラーニング）が取り組むもの（理念）は、『「働くを楽しむ」ための「人」と「環境」づくり』です。Coは「相互交流」であり、Learningは「学び」＝『相互に交流し、学習し合う』を意味する造語です。コラーニングを通じた「人」づくりとは、この『相互学習理論』を活用した個々の能力開発であり、「環境」づくりとは、その「人」が活躍するための「実践環境」や「学習環境」の整備です。
我々のゴール（Mission）は「社会」を「業界」を「自社」を活性化・成長させることができる「ビジネスリーダーの輩出」です。今、社会から求められているのは、不確実性の高いビジネス環境の中で、成果を出し続けられる人財であり、新たなあるべき姿を創造し、これを達成することができる人財です。その人財を育成するための具体的な施策の第一歩が、Co-learning Business Schoolであり『「働くを楽しむ」ための「人」づくり（共に成長するため）』の仕組みの提供です。
| 社名・団体名 | 株式会社Co-learning |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪 タワーC 7F GVH |
| 事業内容 | ■コラーニング・ビジネス・スクールの運営 ■人材開発（研修）事業：企画及び講師の派遣 ■コンサルティング事業：企画及びコンサルタントの派遣 ※MBA系・IT系・コーチング系専門家：約30名在籍 |
| 従業員数 | 3名 |
| 設立年月 | 2018年8月 |
| 代表者 | 竹枝 正樹 |
| 国内拠点 | 大阪 |
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