【関連記事】
・人事管理システム「ベネワン・プラットフォーム」に新型コロナワクチンの接種管理機能を追加（2021.6.15）
・paizaがベネフィット・ワンと業務提携。「ベネフィット・ステーション」でプログラミング学習サービスが利用可能に（2021.3.24）
・【レポート】「同一労働同一賃金」に向けた非正規社員の待遇改善事例 雇用維持と運用コストの課題を解決する、新しい福利厚生制度の活用とは？（2018.11.05）
株式会社ベネフィット・ワン
かぶしきがいしゃ べねふぃっと・わん
法人・団体情報
サービスの流通創造をする
お客様の割引ニーズ（需要）と、サービス提供企業の集客ニーズ（供給）を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、ベネフィット・ワンの役割であります。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦してまいります。
| 社名・団体名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE9階 |
| 事業内容 | 福利厚生事業 パーソナル事業 CRM(Customer Relationship Management)事業 インセンティブ事業 ヘルスケア事業 購買・精算代行事業 |
| 従業員数 | 676名（331名） |
| 設立年月 | 1996年3月 |
| 上場年月 | 2018年11月（東証一部：証券コード2412） |
| 代表者 | 白石 徳生 |
| 国内拠点 | 東京、大阪、名古屋 他19拠点 |
人気の記事
-
ニュース・トレンドHRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは？
-
ニュース・トレンド2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ｜荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
-
ニュース・トレンドイベントレポート｜Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
PR企画エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者...
-
ニュース・トレンド企画25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレ...
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
-
PRTHE SELECTION企画街なかの証明写真機「Ki-Re-i（キレイ）」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか？ チーム力を強化する顔写真データ活用法...
-
THE SELECTION特集【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画レポートまとめ
＠人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集特集「人手不足業界の逆襲」～外食産業編～
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集人事のキーパーソン2人が＠人事読者の「組織改革」の疑問に答えます（第2弾）
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集働きやすい職場づくり～サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには？
最新情報を受け取る
