コンテンツポリシー

株式会社イーディアス（以下、「当社」）は、本サイト「＠人事」［https://at-jinji.jp/］（以下、「本サイト」）上のコンテンツについて、以下のポリシーに準拠して制作・掲載を行っています。

コンテンツについて

本サイトは、当社が制作したコンテンツ、および寄稿コンテンツなどを発信しています。
当社は、コンテンツの制作において、十分なリサーチ、取材などを行い、信頼できる情報の発信に努めております。

コンテンツの取扱いについて

本サイトにて掲載されるすべての文章、イラスト、ロゴ、写真、動画、ソフトウェア、その他のすべての情報は、当社または正当な権利を有する第三者が著作権を有しております。
個人的な利用など著作権法によって認められる場合を除き、当社に無断で転載、複製、放送、公衆送信、翻訳、販売、貸与などの利用をすることはできません。また当社以外の第三者が著作権を有する場合は、該当者の許諾も必要となります。

【＠人事編集部へのお問合せ】

https://at-jinji.jp/blog/contact/

免責事項について

本サイトに掲載されている情報の正確性については万全を期しておりますが、当社は利用者が本サイトの情報を用いて行う一切の行為について、何らの責任を負うものではありません。上記の行為に起因して利用者に生じた損害については、当社としては責任を負いかねますので御了承ください。

サービス提供の停止などについて

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全てまたは一部の提供を停止または中断することができるものとします。

（1）本サービスにかかるシステムの保守点検または更新を行う場合
（2）地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
（3）システムまたは通信回線などが事故により停止した場合
（4）その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

当社は、本サービスの提供の停止または中断により、利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。