トラブルを回避し、リスクを軽減する海外赴任の対応ガイド
人材のダイバーシティ化、企業のグローバル化が進み、優秀な人材は国籍問わず適材適所で活躍する時代です。
企業の海外赴任者は継続して増加傾向にあり、いかに円滑に効率よく環境や処遇などを整備できるかも成長のカギになります。
海外赴任の対応においては、労務手続きのミスや渡航先の外国人雇用制度の把握漏れなどからトラブルになるケースも少なくありません。
今回は人事担当が知っておくべき、スムーズな海外赴任のためのステップと留意点をまとめました。自社のグローバル化推進へ、ご活用ください。
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