はじめての海外人材受け入れガイド~特定技能編~

2019.05.27

2019年4月に改正出入国管理法（改正入管法）が施行されました。
新たに「特定技能１号」「特定技能２号」の在留資格が創設され、外国人労働者の受け入れ拡大が見込まれています。
人材不足が深刻な「建設業」「飲食業」「宿泊業」をはじめとした14 業種で、いわゆる「単純労働」の労働者に事実上初めて在留資格が与えられるだけではなく、将来的に長期雇用も可能になるなど門戸が開かれました。
初めて新在留資格の外国人人材を受け入れる企業にとっては「どんな手続きが必要なのか？」「現場の受け入れ体制は？」など不安が多いかもしれません。

そこで今回は海外のブルーカラー人材を採用し、活躍してもらうために必要な準備とステップ、留意点をまとめました。ぜひご活用ください。

トラブルを回避し、リスクを軽減する海外赴任の対応ガイド｜＠人事のインサート画像

はじめての海外人材受け入れガイド~特定技能編~

海外のブルーカラー人材を採用し、活躍してもらうために必要な準備とステップ、留意点をまとめた資料（e-book）です。

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