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中途採用のトレンド 〜リファラル採用や、これからくる!アルムナイ採用について〜

有効求人倍率の上昇が続き、売り手市場が定着化する中、優秀な人材を確保するための手法は多種多様化してきました。リファラル採用やSNSの活用、データを用いた効率的な手法など、中途採用のトレンドを事例を用いてご紹介します。そして、「次に来る中途採用のトレンドは何か」を予測します。

▽登壇者紹介

レジェンダ・コーポレーション株式会社 採用支援事業部副部長|樋口 新氏
大学卒業後、新卒で大手流通企業(CVS)に入社。5年後、レジェンダ・コーポレーション株式会社へ入社。年間3000名規模の新卒採用、エージェントを利用しない中途採用、SNS広告によるパートアルバイト採用等、難易度の高い採用のプロジェクトマネジャーを歴任。現在副部長に就任。

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