第14回HR EXPO春（人事労務・教育・採用）｜RX Japan株式会社第14回HR EXPO春（人事労務・教育・採用）｜RX Japan株式会社

働き方改革で何が変わる？勤怠管理に与える 影響と注意点まとめ

株式会社イーディアス

4 月に施行された働き方改革関連法により、罰則付きの残業上限規制、有給取得の義務化、多様な働き方の推進など、従業員の勤怠管理に関わる多くの変更点が生じます。
会社が把握しておかなければならない法律の変更点はチェックできているでしょうか？
また、今後勤怠管理を行う上でどんな点に注意すべきでしょうか。
＠人事の働き方改革に関する記事をもとに、法改正後の変更点や勤怠管理に与える影響を説明します。

＠人事ホワイトペーパー働き方改革関連法に対応する勤怠管理の方法のインサート画像

働き方改革で何が変わる？勤怠管理に与える 影響と注意点まとめ

今後勤怠管理を行う上でどんな点に注意すべきか、法改正後の変更点や勤怠管理に与える影響をまとめた資料です。

無料で資料ダウンロード
　　

【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社イーディアスへ、会員情報の一部（会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等）が提供されます。 株式会社イーディアスより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


資料請求リストに追加しました

完全版 HR系サービスを徹底解説！ HR業務支援サービス完全ガイド 勤怠・労務管理 採用支援 会計・給与ソフト など