【サービス資料】GX/SDGsのビジネス化研修ご紹介資料
一般社団法人 新技術応用推進基盤が提供するGX/SDGsのビジネス化研修のご紹介資料です。
目次
- 当団体について
- GX / SDGsのビジネス化研修の目的・概要
ご提供する研修の背景と目的
なぜいま、再びGXなのか?
【いままで】環境ビジネスは構造的に儲からない
【いままで】市民は環境に身銭をきらない
【これから】過去の対策ではGHG対策は不十分と証明されてしまった
【これからいままで】GXの基本思想は「儲けること」
当団体研修の目的
【ご注意】
本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である一般社団法人新技術応用推進基盤へ、会員情報の一部(会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等)が提供されます。 一般社団法人新技術応用推進基盤より、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法...
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?