【ホワイトペーパー】今すぐ実践できる退職リスクの可視化と対策
パーソナリティから退職を予測し、効果的なフォローアップを行う方法をご紹介します
適性検査「eF-1G(エフワンジー)」の蓄積データを用いた分析結果を基に、転職者のパーソナリティ分類別に退職理由を予測し、効果的なフォローアップを行う方法をご紹介します。
目次
- データに現れている退職リスク対策の喫緊性
- パーソナリティから退職を予測するメカニズム
- データから見えた近年の転職者の傾向とパターン
- 退職タイプ別のフォローアップ方法
- イー・ファルコン社 退職防止ソリューションのご提案
おわりに
当社ソリューションのご紹介

今すぐ実践できる退職リスクの可視化と対策
適性検査「eF-1G(エフワンジー)」の蓄積データを用いた分析結果を基に、転職者のパーソナリティ分類別に退職理由を予測し、効果的なフォローアップを行う方法をご紹介します。
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