はたらく若者検定|JMAM 日本能率協会マネジメントセンターはたらく若者検定|JMAM 日本能率協会マネジメントセンター

社員が成長を実感できる職場に 社員のモチベーションを高める人事制度実践マニュアル

「社員のモチベーションが上がらない」「新しい制度や仕組みを作っても不満がなくならない」
人事評価制度をめぐるこうした課題に対し、人事担当者はどのような解決策を示せるのでしょうか。

各企業では、社員のモチベーションアップを業績改善のカギと捉え、新たな視点を取り入れた人事評価制度の構築に取り組んでいます。なかでも人事評価の基準を透明化する制度、フィードバックを積極的に行い社員からの共感を深める仕組みなど、社員の納得感が高い人事評価制度の実践が効果を上げています。

本資料では、社員のモチベーションを高める人事制度の実践ノウハウを紹介しています。自社の人事評価制度を考え直す際に役立てていただければ幸いです。

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