【ホワイトペーパー】自社採用サイトからの応募数を増やす方法とは？よくある課題と改善ポイントのご紹介

トラコム株式会社

自社採用サイトからの応募数を増やし採用力を上げる方法とは

母集団形成や求職者の動機形成につながる等メリットの多い採用サイト。この資料では、自社採用サイトからの応募数が増えない原因と改善ポイント、コンテンツ作成のコツをまとめました。

目次

  • 採用サイトを運用するうえでの課題 P4
  • 採用サイトの改善ポイント P5
  • 原稿の作りこみについて P6
    －ターゲット別に原稿分ける P7
    －各店舗や各案件ならではの原稿内容にする P8～10
    －外部サイトを意識できていない P11～14
  • 採用サイトへの流入数を増やす P15～16
  • 自社採用サイトからの応募数を増やすポイントまとめ P17
  • 採用サイトと有料媒体の関係性 P18
  • 弊社のサービスについて P19～21
  • 会社情報 P22
  • お問い合せ P23

自社採用サイトからの応募数を増やし採用力を上げる方法とは

母集団形成や求職者の動機形成につながる等メリットの多い採用サイト。この資料では、自社採用サイトからの応募数が増えない原因と改善ポイント、コンテンツ作成のコツをまとめました。

無料で資料ダウンロード
　　

【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者であるトラコム株式会社へ、会員情報の一部（会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等）が提供されます。 トラコム株式会社より、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


資料請求リストに追加しました

完全版 HR系サービスを徹底解説！ HR業務支援サービス完全ガイド 勤怠・労務管理 採用支援 会計・給与ソフト など