【ホワイトペーパー】2022年度入社 新入社員入社後半年レポート

約600名の新入社員を対象に2022年9月下旬～10月中旬に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2022年度入社 新入社員入社後半年レポート」を発行しました。

目次

■調査概要
■アンケート結果
　入社後半年レポート サマリー
　調査対象者の概要（職種・出社頻度・配属時期）
　アンケート結果① モチベーション・成長実感・成長期待
　アンケート結果② 習慣・マインドセット(1)
　アンケート結果③ 習慣・マインドセット(2)
　アンケート結果④ 同期とのコミュニケーション頻度・内容
　アンケート結果⑤ 出社頻度／モチベーション×同期とのコミュニケーション頻度
　アンケート結果⑥ 配属後にギャップを感じたこと
　アンケート結果⑦ ギャップに対する今の態度・姿勢
　アンケート結果⑧ 職場での関係構築
　アンケート結果⑨ 受けている育成
　アンケート結果⑩ モチベーション×受けている育成
　アンケート結果⑪ 成長期待×受けている育成
　アンケート結果⑫ 職場の上司や先輩からのかかわり
　アンケート結果⑬ モチベーション×職場の上司や先輩からのかかわり
　アンケート結果⑭ 本人の意識×職場の上司や先輩からのかかわり(1)
　アンケート結果⑮ 本人の意識×職場の上司や先輩からのかかわり(2)
■アンケート考察
　入社後約半年の状況を踏まえた今後の職場での育成のポイント
　入社後約半年の状況を踏まえ、今後人材育成担当者が意識すべきポイント
■株式会社シェイクのご紹介
　株式会社シェイク 会社案内