【ホワイトペーパー】《Z世代版》内定辞退を防ぐ代表的6つの例

『内定者フォロー』がなぜいま、注目されているのか?

「Z世代」を採用につなげるにはどうすればよいか? 本資料では、内定者フォローにスポットをあて、ポイントや具体的な手法などを詳しく解説しています。

目次

・内定者フォローの重要性と傾向
・内定者フォローのポイントは 「意欲向上」と「不安払拭」
・効果の高い6つの内定者フォロー例

 1.メールやSNSによる連絡
 2.動画や記事コンテンツ
 3.座談会/社員交流会
 4.研修/eラーニング
 5.内定者懇親会/SNSで交流
 6.個別フォロー
・採用管理システムsonarATSは採用担当者のあらゆる業務をサポートします。

【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例

「Z世代」を採用につなげるにはどうすればよいか?本資料では、内定者フォローにスポットをあて、ポイントや具体的な手法などを詳しく解説しています。

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