【ホワイトペーパー】従業員への周知と理解促進が必要～パワハラ防止法認知度調査

株式会社アスマーク

ー2022年4月から中小企業も義務化ー

改正労働施策総合推進法（通称:パワハラ防止法）の施行から約2年。実際に企業で働く人々はパワハラ防止法についてどの程度理解しているか、1万人の有職者を対象に調査を実施しました。

目次

  • パワハラ防止法は全企業が対象に
  • パワハラ防止法の理解度（全体・役職別）
  • パワハラ防止法の理解度（従業員規模別）
  • パワハラ防止法の理解度（業種別）
  • まとめ

従業員への周知と理解促進が必要～パワハラ防止法認知度調査

改正労働施策総合推進法（通称:パワハラ防止法）の施行から約2年。実際に企業で働く人々はパワハラ防止法についてどの程度理解しているか、1万人の有職者を対象に調査を実施しました。

無料で資料ダウンロード
　　

【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社アスマークへ、会員情報の一部（会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等）が提供されます。 株式会社アスマークより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


資料請求リストに追加しました

完全版 HR系サービスを徹底解説！ HR業務支援サービス完全ガイド 勤怠・労務管理 採用支援 会計・給与ソフト など