【ホワイトペーパー】退職者の発言が劇的に変化！ホンネを引き出す退職面談のコツ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

退職面談ではよく建前を言われることが大半ですが、「聞き方」を意識すれば引き出せる情報は変わってきます。
過去、人事として活躍していたメンバーの実践的な4つのノウハウをお伝えする資料です。

目次

・こんな悩みをお持ちの方に…
・本資料で扱う「退職面談」とは？
・退職者の本音と建前
・一番本音で話しにくいことは？
・うっかり「ダメな面談」していませんか？
・良い退職面談のポイントは？
　ポイント１：事前の事実収集
　ポイント２：信頼を得る面談の始め方
　ポイント３：事実を引き出す問いかけ
　ポイント４：性格タイプで変える引き出し方
・INSIDESの御所愉快
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退職者の発言が劇的に変化！ホンネを引き出す退職面談のコツ

退職面談ではよく建前を言われることが大半ですが、「聞き方」を意識すれば引き出せる情報は変わってきます。
過去、人事として活躍していたメンバーの実践的な4つのノウハウをお伝えします。

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