【ホワイトペーパー】従業員の自律と主体性を育てる 「 Will/Can/Must 」と「人材開発委員会」の仕組み
リクルートマネジメントソリューションズが実施する自律促進施策/評価制度編
「キャリア自律」を実現したいと思っているものの、どう促進すべきか分からないというお悩みはありませんか?キャリア自律を真に進めるためのヒントが本資料から得られるかもしれません
目次
- 本資料ではキャリア自律(個人の自律促進)に焦点をあて。当社が実施している制度を紹介
- 「キャリア自律」の難しさ
- Will / Can / Mustのフレームワーク
- 「人材開発会議」とは
- インサイズのご紹介
- お問い合わせ

従業員の自律と主体性を育てる 「 Will/Can/Must 」
キャリア自律はどう促進すべきなのか?社員からWillを引き出すためにはどうしたらよいのか?キャリア自律やWill-Can-Mustのフレームワークにご興味ある方はぜひご一読ください
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