【ホワイトペーパー】人事面談「何話そう…」ってなってない？有効活用のススメ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

実は、意外に多い人事面談の“形骸化”。せっかくやるなら効果的な人事面談になるよう、ポイントをお伝えします。

普段は距離が遠い現場メンバーと人事の面談、意外に難しいですよね。
表面的な会話だけで終わってしまうこともよくあります。

今回は本質的な会話をするための面談の仕立て方やTIPSをまとめました。

目次

・10月から、人事面談します！でも…
・現場面談ではできない！人事面談のメリット
・人事面談をより効果的にするために
・よくある面談の失敗例
・参考）「見立て」に役立つ情報収集
・例1：不安をためこんでいるメンバーの面談
・例2：ステージアップを目指したいメンバーの面談
・さらなるレベルUPのための　面談TIPS
・【面談中】共感のスキル
・【面談後】周囲の巻き込み方
・FAQ

人事面談「何話そう…」ってなってない？有効活用のススメ

普段は距離が遠い現場メンバーと人事の面談、意外に難しいですよね。
表面的な会話だけで終わってしまうこともよくあります。
本質的な会話をするための面談の仕立て方やTIPSを紹介します

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