第11回 HR EXPO (人事労務・教育・採用)[秋]第11回 HR EXPO (人事労務・教育・採用)[秋]

【「7つの習慣®」導入事例】株式会社東急スポーツオアシス様(サービス紹介)

― 全社員が共通した価値観を持ち、 組織を発展・成長させていく―

2014年からフランクリン・コヴィー・ジャパンが提供する「7つの習慣®」を導入している株式会社東急スポーツオアシス様が、導入に至った背景と、のべ300名が受講された後の変化等についてヒアリングさせていただいた内容を紹介した資料です。

― 全社員が共通した価値観を持ち、 組織を発展・成長させていく―

フィットネス事業を展開する東急スポーツオアシス様における「7つの習慣

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