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【ホワイトペーパー】戦略人事の意外な「落とし穴」 人事労務から踏み出す変革の第一歩とは?

500名超の人事調査から判明!

■この資料でこんなことがわかります
・戦略人事はなぜ失敗する?
・戦略人事に向けてまずやることは"◯◯化"
・人事労務の生産性向上を後押しするSmartHRについて

目次

・はじめに
・突然ですが、質問です
・戦略⼈事が失敗した要因として、最も多いものは何だと思いますか?
・実際の調査結果を⾒てみると・・・
・リソース不⾜の原因
・業務効率化の第⼀歩は、「ペーパーレス化」から!
・ペーパレス化を成功させるならSmartHR

戦略人事の意外な「落とし穴」 人事労務から踏み出す変革の第一歩とは?

■この資料でこんなことがわかります
・戦略人事はなぜ失敗する?
・戦略人事に向けてまずやることは"◯◯化"
・人事労務の生産性向上を後押しするSmartHRについて

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