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【ホワイトペーパー】テレワークによる隠れ不活性人材を生まないヒント

テレワークでの組織課題に早めに気づくには?

■この資料でこんなことがわかります
・「不活性人材」が生まれている?
・テレワークでも「隠れ不活性人材」に対応するためには
・ 組織課題に気付くためにできること

目次

・テレワークへの変化が「不活性人材」を生み出している?
・「不活性人材」の発生要因
・なぜ、テレワークで不活性人材が発生するのか?
・テレワークによって生まれる「隠れ不活性人材」
・不活性人材への対策は?
・ テレワークで組織の課題に気づくには?
・組織の状態・変化を把握する従業員サーベイならSmartHR

テレワークによる隠れ不活性人材を生まないヒント

■この資料でこんなことがわかります
・「不活性人材」が生まれている?
・テレワークでも「隠れ不活性人材」に対応するためには
・ 組織課題に気付くためにできること

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