メンバーの「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか? 現場マネージャーを支援するINSIDES PRODUCED BY RECRUITメンバーの「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか? 現場マネージャーを支援するINSIDES PRODUCED BY RECRUIT

エンゲージメント向上につながる 採用コストを削減して定着率を高める「リファラル採用」

近年注目を集めているのが自社の社員から知人や友人を紹介してもらう「リファラル採用」。
従来の採用チャネルでは、「採用コストの費用対効果が悪い」、「採用できても定着率が低い」といった課題を抱える企業が少なくありません。

この資料では採用コストを抑え、定着率の向上が見込めるリファラル採用の基本がわかる内容をまとめています。「リファラル採用の特徴」「リファラル採用の傾向」「エンゲージメントとリファラル採用の関連性」の3つについて、わかりやすくご紹介します。

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採用コストを削減して定着率を高める「リファラル採用」

採用コストを抑え、定着率の向上が見込めるリファラル採用の基本がすべてわかる資料です。

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