第11回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）[秋]第11回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）[秋]

【建設業界も注目】ストップ、長時間労働！働き方の意識を変えた「Chronowis」の実力とは？（サービス資料）

パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

「年間残業720時間以内をどう守っていこうか」

鳳工業では長時間労働の削減が最重要課題としてあげられていた。その取り組みを検討する中で、簡単で使いやすいシステムの導入が求められていた。

鳳工業株式会社が長時間労働抑止システム「Chronowis」（クロノウィズ）を導入して、課題を解決した事例を紹介するサービス資料です。

目次

・背景
・導入した理由
・導入後の効果
・お客様の声
・納入システム

「年間残業720時間以内をどう守っていこうか」

鳳工業では長時間労働の削減が最重要課題としてあげられていた。その取り組みを検討する中で、簡単で使いやすいシステムの導入が求められていた。

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